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安徽省2017年“三支一扶”政策问答

阅读次数:30936 公布:jyb 泉源: 公布工夫:2017-05-23 14:11
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一、什么是三支一扶设计?
答:“三支一扶”设计是指选拔招募高校结业生到乡村下层从事支教、支农、支医和扶贫事情。“三支一扶”设计由国度人力资源社会保证部牵头,会同中组部、教诲部、财务部、农业部、卫计委、国务院扶贫办、团地方等部委于2006年团结提议。安徽省“三支一扶”事情向导小组办公室设在省人力资源社会保证厅,成员单元划分是省委构造部、省编办、省教诲厅、省财务厅、省农委、省水利厅、省卫计委、省当局扶贫办、团省委等。2016年至2020年实行第三轮“三支一扶”设计。
二、我省三支一扶设计效劳期时限多长?
答:两年。从招募昔时的9月1日起算,到第三年的8月31日停止。
三、报考我省三支一扶能否有户籍限定?
答:无限制。要求为我省局限内的高校结业生,次要包罗三类职员:一类是本省生源、本省户籍;第二类是在我省通俗高校学习结业的外省生源;第三类是嫡系支属(夫妇)为我省户籍的外省结业生。
四、报考我省三支一扶能否有岁数限定?
答:无限制。要求为30周岁以下(含30周岁)。例:2017年“三支一扶”设计招募要求的30周岁以下高校结业生是指1986年5月1日后出生的职员。
五、报考我省三支一扶能否有学历、专业限定?
答:无限制。学历方面要求为经过整日制学习,在通俗高校结业并获得国度教诲部承认的专科及以上学历的先生。专业方面,支农、扶贫类岗亭准绳上不设置专业限定,但此中农业手艺推行岗亭、州里水利系统建立岗亭可要求涉农、渡水等相干专业;支医类的准绳上为医药卫生类专业结业生;支教类要求具有西席资历证的结业生。详细专业要求须再对应应考通告中的职位表盘问确认。
六、报考我省三支一扶能否必需应届结业生?
答:否。应届结业生或许结业两年内的高校结业生均可报考,尚在休息条约期内的下层特定岗亭职员、相符条件的西部设计自愿者不受结业年限限定。
七、三支一扶报考方法是什么?
答:“三支一扶”招募接纳一致网上方法报名,考生需登录安徽人事测验网(www.apta.gov.cn)报名。报名工夫为6月1日-7日。
八、三支一扶设计招募流程有哪些?
答:由省人事测验院一致命题、全省一致构造口试、一致宣布成就,各市凭据考分从高到低确定资历检察、体检、调查名单,终极宣布任命名单。
九、三支一扶招募测验次要考哪些内容?
答:测验以口试方法构造,次要内容为《职业才能测试》和《综合知识》。
《职业才能测试》次要考察考生的数目干系、言语明白与表达、判别推理、材料剖析等才能,接纳2B铅笔填涂答题卡方法作答。本科目测验不容许运用盘算器。《综合知识》测验内容次要包罗政治知识、党的建立、执法知识、州里行政治理、州里经济治理、州里构造公牍写作、省情、优美墟落建立等。试卷由客观题和客观题两部门构成,均在答题卡上作答,此中,客观题部门接纳2B铅笔填涂作答,客观题部门接纳玄色字迹的具名笔或钢笔作答。本科目测验不得运用涂改液、胶带纸。
十、三支一扶职员在下层次要从事什么事情?
答:支教次要在下层小学、初中、高中从事讲授事情;支农次要在州里从事涉农、渡水相干事情;支医次要在州里卫生院从事医疗卫生事情;扶贫次要在州里从事社会经济事件生长和治理事情。十一、三支一扶职员效劳期内的户口、档案、党团干系等若何治理?
答:户口可由效劳单元地点地县级人力资源社会保证部分的大众失业和人才效劳机构一致治理,也可凭据自己志愿转回客籍;人事档案一致转至效劳单元地点地县级人力资源社会保证部分的大众失业和人才效劳机构;党团构造干系转至效劳单元。对效劳时代努力要求入党的,由州里一级党构造按划定法式解决。
十二、三支一扶职员在效劳期内报酬若何?
答:1.事情生涯津贴。“三支一扶”职员事情生涯津贴根据外地州里构造或奇迹单元从高校结业生中新聘任事情职员试用期满后人为支出程度确定,由地方、省和市三级财务负担。
2.体检津贴。新招募“三支一扶”职员正式上岗后,赐与体检津贴每人400元。
3.一次性安家费补助。新招募“三支一扶”职员在岗效劳满6个月以上,赐与一次性安家费补助每人2000元。
4.绩效审核嘉奖。“三支一扶”职员年度审核效果为“及格”和“优异”等次的赐与肯定的资金嘉奖;对取得审核“优异”等次省级转达的,别的赐与资金嘉奖。
十三、三支一扶职员能否享用其他保证?
答:“三支一扶”职员在效劳期内,所有加入根本养老、医疗等五项社会保险,社会保险统筹部门用度由县级财务负担,小我私家缴费部门从生涯津贴中代扣代缴。同时,省“三支一扶”办按每人每年500元的尺度,为“三支一扶”效劳期内的职员,购置不测医疗和不测危险等贸易保险。
十四、三支一扶职员在效劳期内能否可以停止效劳?
答:凭据自己请求,经县(市、区)“三支一扶”办公室赞成,并报省、市“三支一扶”办公室立案,“三支一扶”职员可提早停止效劳。但效劳期未满的职员不享用期满相干政策报酬。
十五、三支一扶期满失业优惠政策有哪些?
答:效劳期满审核及格后,”三支一扶”职员可取得期满效劳证书,并享用以下优惠政策:
1.公事员、选调生招录方面。每年按不低于全省公事员考录设计10%-15%的比例单列设计,定向招录。相符条件的“三支一扶”职员可报名加入选调生选拔测验。
2.奇迹单元雇用方面。每年拿出不低于10%的比例定向雇用“三支一扶”职员等下层效劳项目职员;县及县以上奇迹单元公然雇用事情职员时,凭省“三支一扶”办发表的效劳证书,每门口试科目成就加2分。
3.奇迹单元简化法式间接聘任方面。准绳上,在下层效劳单元体例岗亭等有空缺的条件下,效劳期满审核及格的“三支一扶”职员可简化法式间接聘任。效劳期满审核为优异等次或取得市级以上优异惩处的“三支一扶”职员可简化法式间接聘任到县直奇迹单元。
4.持续教诲方面。效劳期满三年内,报考硕士研讨生可享用初试总分加10分的优惠政策;专科终点的“三支一扶”职员还可免试入读成人初等学历教诲本科。
5.创业失业方面。自主创业的“三支一扶”职员享用创业培训、创业指点、创业孵化等创业大众效劳和培训补助、税费减免、创业包管存款等政策搀扶。详细政策可向外地大众失业和人才效劳机构征询。
6.学费抵偿方面。应届高校结业生加入“三支一扶”设计,在我省艰辛遥远区域下层单元效劳,相符条件的,可按《安徽省初等学校结业生到艰辛遥远区域下层单元失业学费抵偿暂行设施》(财教〔2016〕1770号)享用学费抵偿政策。
7.其他方面。“三支一扶”效劳期可延续盘算工龄,可视同高校结业生到下层单元失业事情年限。效劳期可享用职称评定、户籍档案、社会保险转移不断手续等政策。”三支一扶”职员效劳时代,在评定专业手艺职称方面享用在岗职员一致报酬。
十六、以往期满三支一扶职员失业情形若何?
答:停止2016年末,我省“三支一扶”职员进入各级奇迹单元的89.7%;考取公事员的9%;退学进修、退伍、自主创业、自主择业的1%。
十七、三支一扶招募通告若何盘问?
答:请登录安徽省人力资源和社会保证厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事测验网(www.apta.gov.cn)、安徽人才网(www.ahhr.com.cn)、安徽大中专结业生失业信息网(www.ahbys.com)盘问。
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